Contralor Hotelero

Título del Puesto: Contralor(a) General de Hotel
Reporta a: Director General del Hotel (y funcionalmente al Director de Finanzas Corporativo)

Buscamos un(a) Contralor(a) General de Hotel estratégico(a) y con alta atención al detalle para liderar y gestionar todas las operaciones financieras de nuestra propiedad. El candidato ideal será responsable de proteger los activos del hotel, asegurar la precisión y puntualidad de los informes financieros, y proporcionar análisis críticos que apoyen la toma de decisiones y maximicen la rentabilidad.

Como líder del departamento financiero, supervisará al equipo de contabilidad, garantizará el cumplimiento de las normativas y optimizará los procesos financieros, actuando como un socio de negocio clave para el Director General y los demás jefes de departamento.

Responsabilidades Clave:

Liderazgo y Gestión Financiera:
* Dirigir, capacitar y desarrollar al equipo de finanzas (incluyendo Cuentas por Pagar, Cuentas por Cobrar, Auditoría de Ingresos, Nómina y Contabilidad General).
* Supervisar todas las operaciones contables diarias, asegurando la integridad y precisión de los registros financieros.
* Gestionar el flujo de caja del hotel, optimizando el capital de trabajo y las proyecciones de efectivo.
* Proteger los activos del hotel mediante la implementación y mantenimiento de controles internos robustos.

Informes y Análisis:
* Preparar y presentar estados financieros precisos y puntuales (P&L, Balance General, Estado de Flujo de Efectivo) de acuerdo con los plazos mensuales, trimestrales y anuales.
* Realizar análisis de variaciones (presupuesto vs. real) y comunicar los resultados y recomendaciones a la gerencia.
* Coordinar y liderar las auditorías internas y externas.

Presupuesto y Pronóstico:
* Liderar el proceso de elaboración del presupuesto anual y el plan estratégico financiero.
* Desarrollar y actualizar pronósticos financieros periódicos (semanales, mensuales).
* Proporcionar análisis y recomendaciones para mejorar los ingresos y gestionar los costos operativos.

Control de Costos y Cumplimiento:
* Supervisar y reforzar el control de costos en todas las áreas, especialmente en Alimentos y Bebidas (A&B) y Habitaciones.
* Asegurar el cumplimiento de todas las obligaciones fiscales, legales y contractuales locales y nacionales.
* Gestionar las relaciones con bancos, auditores y autoridades fiscales.

Requisitos y Cualificaciones

Formación: Licenciatura en Contabilidad.
* Mínimo de 5 a 7 años de experiencia progresiva en contabilidad o finanzas.
* Mínimo de 3 años de experiencia en una posición de liderazgo financiero (Contralor, Asistente de Contralor o similar) específicamente en la industria hotelera.
* Dominio avanzado de Excel y software de contabilidad (ERP).
* Experiencia con sistemas de gestión hotelera (PMS), como Opera, y sistemas de Punto de Venta (POS).
* Habilidad para comunicarse eficazmente (verbal y escrita) con personal financiero y no financiero.

¿Qué Ofrecemos?

* Un rol de liderazgo clave dentro de un hotel de prestigio.
* Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la compañía.
* Un paquete salarial competitivo y beneficios de ley (y superiores).
* Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.