Coordinador de Procesos y Mejora Continua en Grupo Peña Defilló

Estoy ayudando a Grupo Peña Defilló a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo tiempo completo para el rol de Coordinador de Procesos y Mejora Continua.

“Transforma procesos, inspira cambios y crea soluciones innovadoras para impulsar el éxito juntos.”

Compensación:
Oculto.

Ubicación:
Santo Domingo, República Dominicana.

Misión de Grupo Peña Defilló:
"Crear soluciones inusuales, efectivas y de alto impacto, con talento comprometido en la generación de valor para los clientes, capaz de inspirar un cambio en las personas.”

¿Qué te hace un candidato ideal?
- Eres competente en auditoría interna, gestión de flujo de trabajo, ISO 37301 e ISO 9001:2015.
- Español - Completamente fluido.

Responsabilidades y más:
En Grupo Peña Defilló estamos en búsqueda de talento especializado en procesos. Sabemos que detrás de cada proyecto exitoso hay procesos inteligentes que garantizan una ejecución impecable. Por eso, queremos sumar a nuestro equipo un/a Coordinador/a de Procesos y Mejora Continua, que nos ayude a llevar nuestra operación al siguiente nivel a través de estrategia, organización y mejora constante.

¿Cuál será tu propósito?
- Asegurar la creación, actualización y optimización de nuestros procesos internos.
- Diseñar flujos de trabajo eficientes que impulsen cada proyecto desde la idea hasta la ejecución.
- Garantizar que todo nuestro equipo trabaje con procesos claros, sencillos y efectivos.
- Identificar oportunidades de mejora y transformarlas en soluciones que generen valor.
- Implementar herramientas de Inteligencia Artificial para la automatización y optimización de procesos.

Nos encantaría que cuentes con experiencia y formación en:
- Auditor Interno ISO 9001:2015 (Gestión de Calidad).
- Norma ISO 37301 (Sistema de Gestión Compliance – AENOR).
- Dirección y Gestión de Proyectos.

En Grupo Peña Defilló creemos que la innovación no solo está en las ideas, sino también en cómo trabajamos para hacerlas realidad.

Beneficios del trabajo:
- Beneficios de Ley.
- Bonificaciones y Recompensas.
- Subsidio de Almuerzo.
- Flexibilidad y Equilibrio Laboral.
- Crecimiento y Desarrollo Profesional.
- Bienestar y Actividades Recreativas.
- Salud Mental y Bienestar Integral.