Cuentas por Cobrar (Distrito Nacional)

Requisitos:

Lic. en Contabilidad, o estudiante de termino de administración de empresas, contabilidad o carrera a fin.
Experiencia en cuentas por cobrar.
Experiencia de 1 a 2 años mínimo en el área de contabilidad.
Experiencia en el sector construcción (No indispensable)
Experiencia o conocimiento de las normativas relacionadas a FIDEICOMISO (No indispensable)
Disposición laboral en corto periodo.
Manejo de Excel y plataformas contables.

Competencias:
Trabajo en equipo.
Enfoque en resultados.
Vocación de servicio.
Enfoque en detalle y calidad.
Innovación y autonomía.
Responsabilidades:
*Elaborar los perfiles crediticios de posibles clientes de acuerdo a su capacidad de pago.

*Investigar y resolver discrepancias o disputas sobre pagos, colaborando estrechamente con los clientes y los departamentos internos para llegar a una solución.

*Ayudar en las revisiones y evaluaciones crediticias de clientes nuevos y existentes para determinar los límites y las condiciones de crédito.

*Contacto clientes por teléfono, correo electrónico o correo postal para hacer un seguimiento de los pagos atrasados y negociar acuerdos de pago.

*Supervisar y gestionar el proceso de cobros de cuentas, incluidas todos los pagos pendientes y los morosos de cuentas.

*Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de contabilidad para conciliar las cuentas de los clientes cuentas y garantizar la contabilización exacta de los pagos.

*Analizar el historial de crédito de los prospectos de Connuval para fines de asegurar el cumplimiento con las obligaciones a adquirir un inmueble.
*Proporcionar actualizaciones periódicas a la dirección sobre el estado de las cuentas pendientes y cualquier riesgo o problema potencial.

*Colaborar con el equipo de ventas para desarrollar estrategias que mejoren el proceso de cobro y minimicen la morosidad.

*Generar y analizar la cobranza reportes, identificando tendencias y patrones para mejorar los esfuerzos de cobranza.

*Desarrollar tareas relativas al monitoreo de performance de pagos, tendiente a minimizar el riesgo crediticio de la cartera de clientes de la empresa.

*Garantizar el cumplimiento de las políticas de la empresa y los requisitos legales relacionados con los cobros y la recuperación de deudas.

*Elaborar informes periódicos relacionados con la revisión y monitoreo de los pagos, con el fin de evaluar el control del riesgo crediticio de la cartera de clientes.

*Monitorear los pagos de clientes, anticipando oportunidades para posibles riesgos sobre indicadores financieros.

*Elaborar proyecciones de cobro mensuales en los diferentes proyectos.

*Depurar el reporte de cuentas por cobrar para validar las fechas de vencimiento y las cuentas en moras, para fines de establecer planes de acción.

*Monitorear y analizar el cumplimiento de pagos y realizar el seguimiento de cobranzas.

*Confeccionar reportes de cuentas vencidas, préstamos y vencimientos.

*Informar de las cobranzas en los estados de cuenta del banco y contabilizar las mismas y emisión de recibos.

*Conciliar saldos de cuentas a cobrar con clientes.
Seguir y controlar de los créditos desde el inicio de colocación hasta la cancelación del mismo.

*Preparar y verificar que el expediente de crédito contenga toda la información requerida, manteniéndolo en forma ordenada, legible y adecuadamente documentado.

*Digitar la documentación e información contenida del expediente del crédito en el sistema de la entidad financiera, controlando y verificando la calidad de la información.

*Efectuar el arqueo de expedientes de créditos de forma mensual.

*Efectuar el seguimiento post inversión del crédito otorgado para verificar el cumplimiento del destino del crédito.

*Dar soluciones inmediatas como reprogramación, refinanciación o cobranza judicial de los créditos vencidos que tienen problemas en su flujo de caja o improbabilidad de pago.

*Mantener indicadores óptimos de morosidad, gestionando adecuadamente el nivel de provisiones del proyecto asignado.

*Administrar la cartera crediticia propia y heredada de clientes con el objetivo de generar rentabilidad.
*Digitar la información contenida del expediente de crédito en el sistema de la entidad financiera, controlando y verificando la calidad de la información.

*Mantener estricto apego a las normas de salud y seguridad ocupacional establecidos por la empresa.
*Mantener estricto apego a las normas de conducta, políticas y procedimientos establecidos por la empresa.
*Contribuir a mantener un ambiente y clima laboral de buenas relaciones humanas.
*Participar en forma activa en todas las actividades de capacitación ya sean formales o informales.
*Realizar otras tareas afines y complementarias a su puesto.

Beneficios:
Salario 35,000 a 45,000 pesos
beneficios de ley

Horario:
Lunes a viernes 8:00 a 5:00 y sábados 8:00 a 12:00 pm
Salario:
RD$35.00 Mensual