Ejecutivo de Ventas

Jomlia Solution Service, SRL
Publicado hace 44 días
Ciudad: Santo Domingo
Provincia: Distrito Nacional
Categoría: Mercadeo / Ventas / Comercial
Tipo de Contrato: Tiempo determinado
Jornada: Tiempo Completo
Modalidad: Presencial
Sector: Servicios
Educación: Universidad
Experiencia: 3 años
Vacantes: 1
Perfil del Cargo:

Vendedor Basado en Resultados
Objetivo del Cargo:

El Vendedor Basado en Resultados es un profesional proactivo y orientado a metas, encargado de maximizar las ventas de productos y servicios, asegurando la satisfacción del cliente y el crecimiento de la empresa.

Competencias Clave:
1. Orientación a Resultados:
Fuerte enfoque en el cumplimiento de objetivos de ventas.
Capacidad para trabajar bajo presión y en entornos competitivos.

2. Habilidades de Comunicación:
Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación verbal y escrita.
Capacidad para presentar ideas y productos de manera clara y persuasiva.

3. Negociación:
Habilidad para negociar condiciones favorables y cerrar ventas efectivamente.
Capacidad para manejar objeciones y convertirlas en oportunidades.

4. Análisis y Estrategia:
Capacidad para analizar datos de ventas y tendencias del mercado.
Habilidad para desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas.

5. Relaciones Interpersonales:
Habilidad para construir y mantener relaciones sólidas con clientes. Enfoque en la satisfacción del cliente y la fidelización.

Experiencia y Formación:
Experiencia previa en ventas, preferiblemente en el mismo sector o en un entorno como son:
B2B = significa busines to busines (de empresa a empresa) que son organizaciones que tienen como modelo de negocio vender productos o servicio a otras empresas (personas jurídicas).
B2C= significa busines to customer (de empresa al consumidor), venden soluciones directamente al cliente final (personas naturales).

Formación en áreas como ventas, marketing, administración o campos relacionados.
Conocimientos Técnicos:
Conocimiento en el uso de herramientas.
Como CRM (sistema que almacena información de clientes actuales y potenciales como: (nombre, dirección, teléfono etc.), software de gestión de ventas.
Familiaridad con técnicas de ventas y marketing digital.

Actitudes:
Proactividad y motivación personal.
Adaptabilidad y disposición para aprender y mejorar continuamente.
Este perfil busca asegurar que el candidato seleccionado esté alineado con los objetivos de la empresa y tenga las habilidades necesarias para contribuir al éxito del equipo de ventas.
Sobre la empresa
Perfil del Cargo:

Vendedor Basado en Resultados
Objetivo del Cargo:

El Vendedor Basado en Resultados es un profesional proactivo y orientado a metas, encargado de maximizar las ventas de productos y servicios, asegurando la satisfacción del cliente y el crecimiento de la empresa.

Competencias Clave:
1. Orientación a Resultados:
Fuerte enfoque en el cumplimiento de objetivos de ventas.
Capacidad para trabajar bajo presión y en entornos competitivos.

2. Habilidades de Comunicación:
Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación verbal y escrita.
Capacidad para presentar ideas y productos de manera clara y persuasiva.

3. Negociación:
Habilidad para negociar condiciones favorables y cerrar ventas efectivamente.
Capacidad para manejar objeciones y convertirlas en oportunidades.

4. Análisis y Estrategia:
Capacidad para analizar datos de ventas y tendencias del mercado.
Habilidad para desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas.

5. Relaciones Interpersonales:
Habilidad para construir y mantener relaciones sólidas con clientes. Enfoque en la satisfacción del cliente y la fidelización.

Experiencia y Formación:
Experiencia previa en ventas, preferiblemente en el mismo sector o en un entorno como son:
B2B = significa busines to busines (de empresa a empresa) que son organizaciones que tienen como modelo de negocio vender productos o servicio a otras empresas (personas jurídicas).
B2C= significa busines to customer (de empresa al consumidor), venden soluciones directamente al cliente final (personas naturales).

Formación en áreas como ventas, marketing, administración o campos relacionados.
Conocimientos Técnicos:
Conocimiento en el uso de herramientas.
Como CRM (sistema que almacena información de clientes actuales y potenciales como: (nombre, dirección, teléfono etc.), software de gestión de ventas.
Familiaridad con técnicas de ventas y marketing digital.

Actitudes:
Proactividad y motivación personal.
Adaptabilidad y disposición para aprender y mejorar continuamente.
Este perfil busca asegurar que el candidato seleccionado esté alineado con los objetivos de la empresa y tenga las habilidades necesarias para contribuir al éxito del equipo de ventas.
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