1. Estudios a nivel de término de Psicología Industrial o Administración de Empresas
2. Experiencia básica / media en los principales subsistemas de Gestión Humana: Nómina, Registro y Control, TSS, Control Disciplinario y Relaciones Laborales.
3. Conocimiento amplio de Excel, plataforma TSS, SIRLA, IDOPRIL.
4. Redacción, ortografía y habilidades de comunicación
5. Disponibilidad inmediata
Este puesto debe ser ocupado por una persona que tenga iniciativa y orientación a los resultados, con auténtico interés en hacer un trabajo de calidad, disciplina y esmero.
Servicios Outsourcing de Gestión Humana y Asesoría, dirigidos a empresas medianas y pequeñas, que poseen o no una estructura propia dedicada a gestionar los asuntos relacionados con los colaboradores.