generalista para cultura y desarrollo

-spn
-tss
-ministerio de trabajo
• Procesar la nómina quincenal/mensual asegurando el cálculo correcto de salarios, horas extras, licencias, vacaciones, comisiones, descuentos y otros conceptos.
• Registrar y validar todas las novedades de nómina (ingresos, salidas, cambios salariales, ausencias, permisos, licencias médicas).
• Realizar el cálculo, validación y aplicación del ISR, asegurando cumplimiento con la DGII.
• Preparar conciliaciones de nómina, retroactivos, descuentos y variaciones.
• Elaborar reportes de nómina y soporte para auditorías internas y externas.
• Velar y/o procesar el correcto registro de los ingresos, modificaciones y salidas de integrantes en la TSS.
• Validar planillas, pagos y reportes de seguridad social.
• Coordinar correcciones, novedades y aclaraciones con las entidades correspondientes.
• Administrar el pago de los beneficios laborales (ARS, seguro médico, seguro de vida y beneficios complementarios).