Gerente Comercial (Sector cooperativa)

Definir, proponer, coordinar y ejecutar las políticas de comercialización orientadas al logro de una mayor y mejor posición en el mercado.
2. Definir y proponer los planes de marketing y venta de la Empresa
3. Organizar y supervisar el desarrollo de políticas, procedimientos y objetivos de promoción y venta de los productos y servicios que ofrece la Empresa.
4. Coordinar de manera específica los planes de trabajo de los almacenes a fin de garantizar una administración adecuada de la logística de recibo, despacho y entrega de las mercancías.
5. Investigar y prever la evolución de los mercados y la competencia, anticipando acciones competitivas que garanticen el liderazgo de la Empresa.
6. Consolidar el presupuesto anual de la Gerencia Comercial y controlar su ejecución
7. Realizar seguimiento semanal de las ejecutorias del presupuesto de ventas, rendir informe a la gerencia general
8. Evaluar la creación de nuevos productos y servicios identificando nuevas oportunidades de negocio y alianzas estratégicas.
9. Asegurar que los objetivos, planes y programas se cumplan en los plazos y condiciones establecidos.
Diseñar estrategias competitivas donde se ofrezcan productos y servicios de la Empresa, procurando obtener las mejores participaciones en el mercado.
Participar en equipos de trabajo que le sean asignados en asamblea y Ferias así como realizar otras funciones afines al cargo que le sean Encargado(a)s por el Gerente General