Ingeniero de Software Full Stack en Grow Manangement Consulting - Santo Domingo (Santo Domingo)

Ciudad: Santo Domingo (Santo Domingo)

Provincia: Distrito Nacional

Categoría: Informática / Internet / Tecnología

Tipo de Contrato: Tiempo indefinido

Jornada: Tiempo Completo

Modalidad: Presencial

Sector: Consultorias / asesorias

Educación: Universidad

Experiencia: 2 años

Vacantes: 1

Buscamos un desarrollador versátil con una sólida comprensión de todo el stack tecnológico y pasión por construir soluciones completas. Gestionar el ciclo de vida de desarrollo de software, desde la conceptualización hasta la implementación. Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web y de escritorio robustas para el sector bancario y financiero. Intervenir tanto en el desarrollo del lado del cliente (front-end) como del lado del servidor (back-end), así como la interacción con bases de datos y APIs. Trabajar en un entorno dinámico, construyendo soluciones escalables y seguras que impulsen la innovación.

Requisitos:

Ingeniería Informática / de Software o campo relacionado.
Inglés Intermedio
Experiencia de 4-6 años en desarrollo full stack, con un sólido portafolio.
Familiaridad con principios de diseño de APIs y arquitecturas de microservicios.
Habilidades en control de versiones (Git) y CI/CD.
Dominio de HTML5, CSS3, JavaScript.
Experiencia con frameworks modernos de JavaScript (React, Angular, Vue.js).
Herramientas de gestión de estado y control de versiones (Redux, Zustand, Git).
Familiaridad con principios de diseño responsivo y usabilidad.
Fuerte experiencia en lenguajes de programación back-end (Java con Spring Boot, Node.js con Express, Python con Django/Flask, C# con .NET Core).
Conocimiento de diseño y desarrollo de APIs RESTful y GraphQL.
Experiencia con CI/CD (Jenkins, GitLab CI/CD, Azure DevOps).
Plataformas en la nube (AWS, Azure, Google Cloud) y conceptos de contenedores (Docker, Kubernetes).

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Sobre la empresa

Servicios Outsourcing de Gestión Humana y Asesoría, dirigidos a empresas medianas y pequeñas, que poseen o no una estructura propia dedicada a gestionar los asuntos relacionados con los colaboradores.

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