Oficial I GDSA

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Ciudad: Santo Domingo, Zona Colonial
Provincia: Distrito Nacional
Categoría: Economía / Finanzas
Tipo de Contrato: Tiempo indefinido
Jornada: Tiempo Completo
Modalidad: Presencial
Sector: Ventas
Educación: Universidad
Experiencia: 1 año
Vacantes: 1
*El puesto de Oficial I de Gestión de Desempeño Social y Ambiental (GDSA) busca a un profesional estratégico y analítico para asegurar que la institución cumpla con estándares internacionales de sostenibilidad, inclusión financiera y protección al cliente a través de encuestas, estadísticas y seguimiento.

*Misión del Puesto: Implementar, monitorear y mitigar riesgos sociales y ambientales, asegurando un impacto sostenible y empatía con poblaciones vulnerables.

*Requisitos y Competencias Clave:
-Estudiante de término universitario de: Trabajo Social, Sociología, Mercadeo, Estadísticas, Psicología, Derecho, Administración u otras carreras afines.
-Vehículo Propio (Carro).
Estándares Internacionales: Manejo de SPI, CERISE+, Principios de Protección al Cliente y ODS.
-Análisis de Datos: Dominio de Excel Avanzado, KPIs, reportes ejecutivos y herramientas como Power BI.
-Gestión de Riesgos: Identificación y mitigación de riesgos sociales/ambientales en cartera.
-Procesos: Redacción de políticas, manuales y metodologías de monitoreo.
-Marketing Digital: Uso de redes sociales para atracción de clientes (Call to Action).
-Tecnología: Apertura a la transformación digital e integración de Inteligencia Artificial.
-Habilidades Blandas: Comunicación, liderazgo, ética, trabajo en equipo multidisciplinario y empatía.

*Aspectos Deseables:
-Experiencia previa en microfinanzas.
-Conocimiento en sostenibilidad/ESG.
-Experiencia en auditorías sociales.
-Certificaciones en el área.
Sobre la empresa
Visitar al cliente a sus negocios, ofrecerle préstamos y darle seguimiento a los pagos
REQUISITOS
-Estudiante universitario.
-Manejo del servicio al cliente.
-0 a 6 meses de experiencia.
-Motor propio.
-Trabajar en la calle.
-Orientación al logro

BENEFCIOS
-Beneficios de ley.
-Salario competitivo.
-Bono anual.
-Mantenimiento de vehículo.
-Pago combustible.
-Préstamos a empleados.
-Comisión por ventas.
BENEFCIOS
-Beneficios de ley.
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