Técnico Mecánico Auxiliar

Reclutan2 y Seleccionan2
Publicado hace 57 días
Ciudad: Distrito Nacional
Provincia: Distrito Nacional
Categoría: Mecánica
Tipo de Contrato: Tiempo indefinido
Jornada: Tiempo Completo
Modalidad: Presencial
Sector: Recursos humanos
Educación: Estudios Técnicos
Experiencia: Menos de 1 año
Género: Masculino
Vacantes: 10
Perfil:
Profesional que brinda apoyo a los técnicos mecánicos experimentados en la realización de tareas de mantenimiento, reparación y montaje de maquinaria y equipos. Trabaja bajo la supervisión de técnicos mecánicos calificados y desempeñan un papel fundamental en el mantenimiento de la eficiencia operativa y la seguridad en diversos entornos industriales y comerciales.
Funciones principales:
Asistir en tareas de mantenimiento y reparación: Ayudar a los técnicos mecánicos en la inspección, diagnóstico y reparación de fallas en maquinaria y equipos. Esto puede implicar tareas como:
Desmontar y ensamblar componentes mecánicos.
Reemplazar piezas desgastadas o defectuosas.
Lubricar y ajustar componentes.
Realizar pruebas de funcionamiento y calibraciones.
Apoyar en tareas de montaje: Colaborar con técnicos mecánicos en el montaje de nueva maquinaria y equipos. Esto puede implicar:
Leer e interpretar planos y diagramas técnicos.
Manejar y posicionar componentes pesados.
Asegurar la correcta instalación y alineación de los componentes.
Realizar pruebas de funcionamiento iniciales.
Realizar tareas de inspección y limpieza: Inspeccionar maquinaria y equipos para detectar posibles problemas y realizar tareas de limpieza para mantenerlos en buenas condiciones. Esto puede implicar:
Identificar fugas de aceite o refrigerante.
Verificar el desgaste de las piezas.
Limpiar y descarbonizar componentes.
Reabastecer lubricantes y fluidos.
Gestionar herramientas y repuestos: Organizar y mantener las herramientas y repuestos necesarios para las tareas de mantenimiento y reparación. Esto puede implicar:
Almacenar y clasificar herramientas y repuestos de manera eficiente.
Realizar inventarios periódicos.
Solicitar repuestos nuevos según sea necesario.
Documentar procedimientos y resultados: Registrar las actividades de mantenimiento y reparación realizadas, incluyendo observaciones, procedimientos seguidos y resultados obtenidos. Esto puede implicar:
Completar formularios de registro.
Tomar fotografías o videos de las reparaciones.
Actualizar bases de datos de mantenimiento.

Habilidades y cualidades:
Habilidades mecánicas básicas: Comprensión de los principios mecánicos básicos y habilidad para trabajar con herramientas manuales y eléctricas comunes.
Atención al detalle: Capacidad para observar y detectar posibles problemas o fallas en maquinaria y equipos.
Habilidades de trabajo en equipo: Capacidad para colaborar eficazmente con técnicos mecánicos experimentados y seguir instrucciones de manera precisa.
Habilidades de comunicación: Capacidad para comunicarse de manera clara y concisa, tanto oralmente como por escrito.
Actitud de aprendizaje: Disposición para aprender nuevas habilidades y mantenerse actualizado con las últimas tecnologías y procedimientos de mantenimiento.
Responsabilidad y confiabilidad: Capacidad para trabajar de manera independiente y cumplir con las tareas asignadas de manera responsable y puntual.

Educación y experiencia:
Educación formal: Se requiere un diploma de escuela secundaria o equivalente. Con formación técnica o vocacional en mecánica o áreas relacionadas.
Experiencia previa: No es esencial, pero se valora la experiencia previa en entornos industriales o comerciales, incluso en puestos de nivel inicial como asistente de mecánico o auxiliar de mantenimiento.

Certificaciones:
Si bien no son obligatorias, las certificaciones relevantes, como las ofrecidas por el INFOTEP, entre otras, pueden demostrar habilidades y conocimientos específicos y mejorar las oportunidades de empleo.
Sobre la empresa
Consultoría de Gestión Humana creada con el fin de conectar esos talentos con esos puestos altamente potenciales para ellos, además de esto capacitarlos con talleres certificados en el ambito de entrevistas, cv, habilidades, entre otras más.
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