Pasantes de Recursos Humanos - HR Intern

Ubicación: Remoto
Tipo de puesto: Pasantía no remunerada, modalidad remota, con entrega de certificados

Descripción general:
GAO Group, empresa tecnológica con sede en Nueva York y Toronto, busca incorporar pasantes para el área de Recursos Humanos. Esta pasantía remota ofrece la oportunidad de adquirir experiencia práctica en procesos de reclutamiento, selección y gestión de talento en un entorno internacional, utilizando herramientas digitales y tecnologías con soporte en inteligencia artificial.

Responsabilidades:

Publicación de vacantes en portales de empleo y plataformas universitarias

Búsqueda activa de candidatos (job boards, redes sociales, headhunting)

Filtro de CV y preselección de perfiles

Coordinación y realización de entrevistas

Gestión de la comunicación con postulantes a través de correo electrónico y LinkedIn

Apoyo en tareas de RRHH impulsadas por IA: procesamiento de datos, actualización de sistemas y soporte en procesos automatizados de selección

Requisitos:

Estudiantes o graduados/as de Recursos Humanos, Administración, Periodismo, Comunicación, Ciencias Sociales o carreras afines con buen manejo del idioma inglés

Se valorará el conocimiento del idioma chino para colaborar con mercados internacionales

Interés genuino en desarrollarse profesionalmente en el área de Recursos Humanos

Capacidad de organización, compromiso, autonomía y predisposición para aprender

Beneficios:

Experiencia real en una empresa tecnológica con presencia global

Adquisición de conocimientos aplicados en procesos de RRHH digitales

Trabajo en equipos multiculturales

Obtención de 3 certificados oficiales al finalizar la pasantía

Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajar desde cualquier lugar