Subgerente de ventas

People Group Dominicana
Publicado hace 228 días
Ciudad: Santo Domingo
Provincia: Distrito Nacional
Categoría: Mercadeo / Ventas / Comercial
Tipo de Contrato: Tiempo indefinido
Jornada: Tiempo Completo
Modalidad: Presencial
Sector: Consultorias / asesorias
Educación: Postgrado
Experiencia: 3 años
Vacantes: 1
Salario: RD$100.00
Lic. Mercadeo o carreras afines
Cursos, post-grado, especialidad o certificados: VENTAS, MERCADEO DE NEGOCIOS.
Idioma: Inglés Avanzado.
1-2 años de experiencia.
Objetivo del puesto: Asistir al gerente de mercadeo y ventas en el diseño, coordinación, implementación y supervisión de las estrategias comerciales y marketing de la organización. Su objetivo es garantizar el cumplimiento de las metas de ventas, el posicionamiento de la marca y la satisfacción del cliente.
Roles y responsabilidades del cargo:
• Apoyar en el diseño e implementación de los planes de Mercadeo y Ventas.
• Coordinar y supervisar actividades operativas del quipo comercial.
• Velar por el cumplimiento de las ventas de la cuenta de ventas administrativas.
• Supervisar, controlar y evaluar el desempeño de los vendedores.
• Velar por el cumplimiento de las normas, procedimientos y disposiciones establecidas, en cuanto a precios y descuentos.
• Participar de la definición de las estructuras de precios.
• Apoyar la gestión y fidelización de cuentas claves.
• Realizar lo Forecast de ventas mensuales y proyectadas para SYOP.
• Cumplir con las normas de seguridad y salud en el trabajo.
• Realizar cualquier otra tarea afín y complementaria a su cargo que le sea asignado.
Conocimiento:
• Dominio de vehículos categoría 2
• Buena redacción y ortografía
• Conocimiento de SGC
• Conocimiento de Power BI.
• Alto conocimiento de productos ferreteros e Industriales.
La oferta de empleo ha expirado. Puedes consultar las oportunidades disponibles desde nuestro Buscador
Sobre la empresa
People Group Dominicana es una Empresa constituida con la finalidad de proveer servicios de Gestión Humana y apoyar en las áreas de Gestión Empresarial, como fortalezas estratégicas a organizaciones consideradas dentro del sector micro, pequeña y mediana empresa, las cuáles poseen un alto interés en ser competitivas, mantener una sostenibilidad en el mercado y desarrollar finalmente un crecimiento.
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