Inside Sales Lead Generator Bilingue

DESCRIPCIÓN GENERAL O PROPÓSITO DEL PUESTO:
Este puesto contribuye al crecimiento de la Unidad de Negocio de Negocios Emergentes, apoyando la generación de leads para cualquier producto de Jostens. Este puesto es multifuncional. Brinda apoyo y asiste en todas las actividades relacionadas con el departamento.
RESPONSABILIDADES / FUNCIONES ESENCIALES:
• Apoyar la adquisición de clientes y el desarrollo de oportunidades:
• Realizar llamadas salientes para proporcionar a la base de prospectos indicadores de éxito definidos como:
• Líder interesado en conocer más sobre el servicio que ofrece la marca; se comparte diariamente el nombre de la escuela y la información de contacto. Esto se define como un prospecto cálido. Información adicional obtenida sobre la persona encargada de la toma de decisiones, el uso del servicio por parte de la escuela y la información de contacto.
• Documentación:
• Actualizar las bases de datos de forma precisa y constante con la información obtenida.
• Compartir información sobre clientes potenciales a diario.
• Hacer recomendaciones y ajustarlas según corresponda (una vez aprobadas) si los guiones o campañas no son tan efectivos como se desea.
Requisitos:
• Graduado de la preparatoria.
• 1 a 2 años de experiencia en ventas y/o llamadas salientes.
• Bilingüe español e inglés.
• Excelentes habilidades interpersonales, de escucha y de presentación.
• Capacidad para construir relaciones profesionales sólidas con clientes y miembros del equipo interno.
• Capacidad para realizar múltiples tareas y priorizar.
• Capacidad para obtener, documentar y transmitir información por escrito con precisión.
• Espíritu competitivo y pasión por el cliente.

Preferible:

• Conocimiento y experiencia en adquisición de clientes B2B y gestión de cuentas.
• Conocimiento y comprensión del mercado de educación primaria.

Requisitos:
• Graduado de la preparatoria.
• 1 a 2 años de experiencia en ventas y/o llamadas salientes.
• Bilingüe español e inglés.
• Excelentes habilidades interpersonales, de escucha y de presentación.
• Capacidad para construir relaciones profesionales sólidas con clientes y miembros del equipo interno.
• Capacidad para realizar múltiples tareas y priorizar.
• Capacidad para obtener, documentar y transmitir información por escrito con precisión.
• Espíritu competitivo y pasión por el cliente.

Preferible:

• Conocimiento y experiencia en adquisición de clientes B2B y gestión de cuentas.
• Conocimiento y comprensión del mercado de educación primaria.